target验厂电器产品加工要求标准
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    Target验厂通常情况下会验人权、品质、反恐这三种，具体的要看客户的要求。

    Target验厂比较注重的是品质验厂，也就是我们常说的质量验厂，通常情况下是由Target内部机构来验的。反恐验厂要看产品是不是出口美国，如果是出口美国，Target验厂结果有几种？则需要验厂；如果不是，则不需要验厂。

    Target验厂人权标准：

    1.符合法律法规的要求：供应商工厂最低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。

    2.童工：工厂不可雇童工，未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班。

    3.工作时间：要求每周工作时间不得超过60小时，每周至少休息一天。

    4.工资福利：员工的薪资是否低于当地最低薪资水平？员工加班是否有加班工资？加班工资是否符合法律要求（正常加班为1.5倍，周末加班为2倍，法定节假日加班为3倍）？工资的发放是否准时？工厂是否为员工购买保险？

    5.健康与安全：工厂是否存在严重的健康安全问题，具体包括消防设施是否齐全，生产区域的通风、照明是否良好，工厂是否为三合一厂房或二合一厂房，员工宿舍的入住人数是否符合要求，员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求？

    6.结社自由和集体谈判权：员工是否可以组建自己的组织，或者供应商工厂管理层是否有与工人代表开展沟通？

    7.歧视：公司是否因为年龄、种族、肤色、性别、性取向、政治团体存在歧视行为？是否会干预员工的婚姻状况？

    8.惩戒性措施：公司是否存在体罚、精神或者肉体压迫？工厂是否有滥用职权是否有投诉记录？

    target验厂电器产品加工是什么？

    工厂是否有适当的测试设备去执行有关产品安全性能的重要测试？如果是交流电驱动的产品并且适用高压测试，工厂必须有以下测试中的一项

    1、工厂是否有适当的测试设备去执行有关产品安全性能的重要测试？如果是交流电驱动的产品并且适用高压测试，工厂必须有以下测试中的一项：1.高压测试设备以及工厂QC依照计划的频率使用该设备的相关记录。(交流电驱动的产品必须100%进行高压测试)2.有适当的记录显示，电器配件供应商的QC有在其工厂内进行高压测试。（记录必须显示外发装配的交流电器产品进行100%进行过高压测试）此项目不适用于非交流电驱动的电器产品.

    2、工厂是否有万用表？适用于交直流电器产品。观察数据与记录必须表明万用表正用于基本测试或相关核实用途中。

    3、工厂生产的交流电产品是否都有被由认可的第三方安全认证机构认证如UL,ETL,CSA,TUV或MET最新的列名？核查成品的认证标签和通过检查记录来确认所有的产品(使用家庭墙面插座的电器产品)有安全机构的列名.（需有电插头插入电源插座的产品）不适用于非交流驱动的电器产品.

    4、工厂生产的交流电驱动的产品是否有依照第三方安全机构的规范在工厂内被测试?抽样审核一套安全认证机构报告以了解产品在线生产时必要的测试要求,通过审核测试记录和现场观察来确认工厂有执行必需的在线测试.注意，这不是强制规定要工厂有能力来进行所有的安全性测试．非涉交流电器产品无关此项。

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