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COSTCO验厂的目的和要求是什么?
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Costco验厂标准审核是跨国公司在采购产品或下达生产订单之前，对中国企业按照跨国公司制定的社会责任标准也就是通常所说的企业行为守则对企业社会责任，主要是劳工标准的执行情况进行直接审查。一般来说大中型跨国公司都有自己的企业行为守则，如沃尔玛、迪斯尼、耐克、家乐福、BROWNSHOE、PAYLESSSHOESOURCE、VIEWPOINT、Macys等欧美国家的服装、制鞋、日用品、零售业等集团公司。

COSTCO验厂的目的和要求是什么?

Costco会尽力维护其供货商员工的工作权益和安全，同时，Costco信任同并尊重世界各地在文化和法律上的差异。综合以上，COSTCO将COSTCO验厂要求和目的大致定位如下：

1、禁止使用非法童工、监狱劳工或奴役和虐待员工。

2、期望供货商至少应遵守所在国之劳工法和环保法规。

3、鼓励供货商努力实现“高于或超越Costco(供货商行为准则)的目标”藉此步骤，Costco相信能够为员工提供可行和确实的保护及改善。Costco《供货商行为准则》适用于所有为Costco供货商合作，Costco将会与那些致力于执行此行为守则或已采取有关行动的供货商合作，Costco有权与不能遵守此行为守则的供货商终止业务关系。

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