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152018-10

七休一在EICC认证中到底扮演着怎样重要的角色
信息来源:验厂之家    浏览次数:2525次

EICC认证要求工厂的工人每7天内至少有1天休息,如果发现不到 1% 的工人的工作时间超过法定工时限制,则为符合项, 但不包括休假超过 12  天的情况,这种情况下则不适用 1% 


文件审查

o 个人工作记录和总结报告的强制性样本量(如果可提供)显示最长的连续工作天数等于或小于 6 天或法定限制,以两者中时间较短者为准。

o 将评估过去 12 个月内的 3 个月;这 3 个月通常应分别是高峰、低谷和平均值月份。每个月的报告内容如下:

1.平均连续工作天数(平均连续工作天数评估样本应反映地点的人口统计状况,不只是关注最长连续工作天数),所有工人超过 6 天或法定限制(以两者中时间较短者为准)的最长已连续工作天数。


2.对于 90 天优先级审计,必须审查自上一次审计以来的趋势,对于即刻先于优先审计的当月评级,要使用正常采样率的 3 倍。


3.对于 180 天优先级审计,必须审查自上一次审计以来的趋势,对于即刻先于优先审计的 3 个月评级,要使用正常采样率。

o 如果超过 6 个连续工作日或法定要求(以两者中时间较短者为准),则应确保这不是因紧急或例外情况所致。情况紧急或异常时必须进行异常情况记录。

o 在对工作时间进行适当细分时须遵守当地法律。


评级

EICC验证审计流程 (VAP)-23.jpg


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