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EICC验厂Chuangsheng Csr

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EICC管理体系员工培训规划表
信息来源：验厂之家浏览次数：2869次

自从EICC新版标准发布以来已经得到很多国外买家的认可，其现在不单单限于电子行业。目前EICC分为两类标准，NON-VAP EICC：各大电子行业（苹果、IBM、惠普、3M）等标准，VAP EICC：行业通用标准，如沃尔玛、孩之宝、美泰等品牌通用标准，通用标准流行后EICC在玩具、印刷、五金电器等行业近期大量推行。

以下和大家分享以下E6.1标准关于培训方面的要求：
E6.1:工厂是否针对A)劳工；B) 健康&安全； C) 环境； D)道德的程序，政策制定的目标对全体员工进行相关的培训。
要求：1、所以员工的培训计划包括政策、程序、工作有关的事宜和业效目标
      2、经理需要至少在每年再培训
      3、有培训数据、出席记录和考核学习资料的培训记录
      4、有培训日历并已经和所有员工沟通
工厂的管理层如何做好EICC审核员工培训工作呢，下表的培训流程能帮到你！

种类	培训内容	培训目的	培训对象	培训时间	考核方式	主责部门
劳工	新员工入职培养	了解公司基本情况和EICC知识，严格遵守公司规章制度，确保安全生产，员工奖惩制度等	新员工	每月	现场考核	人事部
劳工	员工加班工资计算、工资核算周期与发放规定及带薪年休假的管理制度	了解公司员工工资管理办法及公司管理制度	新员工	3, 5, 7, 9, 11月	现场抽查提问	人事部
劳工	员工有关自由结社权利的培训	让员工对此方面内容有进一步了解，更好地保护自身利益	全体员工	每年一次	现场抽查提问	人事部
健康与安全	危险用品知识培训	为了安全生产，工人对危险品知识有较全面的了解	全体员工	每年二次	现场考核	EHS小组
健康与安全	消防安全知识与演习	掌握消防安全知识，提高防火意识，防止火灾发生	全体员工	上下半年各一次，员工入厂时一次	演习	办公室消防大队
环境	环境事故的应急准备和控制程序	对潜在的环境事故和紧急情况做出计划，以确保对意外环境事故做出及时有效的反应	管理人员	每年一次	现场考核	EHS小组
环境	公司3TG物料管理程序内部培训	为了规范企业商业活动往来，避免使用来源不明的3TG物料	采购部员工	每年二次	现场抽查提问	EHS小组
道德	腐败风险评估的培训	规范劳工和道德的风险评估和管理的程序，降低或消除各类劳工和道德的风险	全体员工	每年一次	现场抽查提问	人事部
道德	商业道德规范内容	公司员工需遵循最高商业道德标准，遵守本公司业务所在地区及国家的各项法律并符合当地优秀企业公民的标准	全体员工	每年一次	现场抽查提问	人事部

从上面的培训表中不难看出EICC验厂是一个全员参与审核，要想通过验厂拿到合格的报告还要大家齐心协力，最后祝大家所有的验厂都能一次性通过。如还想了解更多验厂资讯，可百度搜索验厂之家