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EICC验厂的程序文件其中的培训类别！
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EICC验厂的程序文件其中的培训类别：
5.1.1 EICC系统的培训可分为：
A、童工及未成年工的教育训练
B、新进厂员工训练
C、EICC系统知识训练
5.1.2 童工及未成年工的教育训练
5.2.1此等训练由人事及行政部统筹实施，主要内容有：
A、文化知识方面。
B、社会常识方面。
5.1.3新进厂员工之训练
5.3.1新员工进厂时，由人事及行政部实施之基本要求训练，主要内容包括：
A、公司简介
B、组织架构
C、作息时间
D、质量方针
E、员工守则
F、职工福利
G、工资计算方法
H、EICC方针政策
I、环境健康安全卫生
J、公司的规章制度
5.3.2员工上岗前，由各相关部门对重点岗位实施基本安全知识训练，主要内容包括：
A、安全第一，预防为主
B、整理整顿

C、安全制度与操作规程

D、防止绞碾的要求

E、安全用电
F、防火防爆
G、防护用具之使用
5.4培训计划实施
5.4.1各部门根据部门人员需求拟定每一年度培训计划表，此计划做文件记录并包括如下各项：
A、规定哪些人员要受训
B、制定及记录培训/考核内容
C、现定每一个培训项目之导师
D、计划培训日期
5.4.2各部门须要将培训计划交与人事及行政部统筹实施。
5.5评核实施之成效
5.5.1训练实施之部门须对培训之成效作评核，应在培训完成后三个月内以面谈或问卷形式行第一次效果确认。
5.5.2培训实施之成效评核，应不定期进行，并保留其评核记录。

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