ETI工作结构内容
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企业，工会和非政府组织成员发挥相等的部分，在塑造ETI的政策和战略，并参与我们的项目和工作组。 定义良好的工作和治理结构，确保有效的辩论和决策在我们的90多名会员代表。

ETI董事会
来自我们的会员，该的ETI委员会，全面负责ETI的政策，战略和资源管理。 董事会成员选举产生，代表公司，工会和非政府组织。 反过来，董事会成员选出一名独立的主席。 董事会每季度举行一次会议。 其主要作用之一是审查企业成员的道德的贸易表现-了解更多关于哪些公司注册。
核心小组
我们有四个核心小组，每个代表有共同兴趣的成员：
食品组：各会员企业参与的零售和/或食品供应。
一般商品（GM）本集团所有成员公司涉及一般商品（非食品）的零售和/或供应产品。
工会党团：所有我们的会员工会组织，从选定的子公司工会的代表参与ETI活动。
非政府组织小组：所有ETI的非政府组织成员。
核心小组满足每一个季度。 会议的目的是帮助形状ETI政策和优先事项，无论是在小组成员共同关心的问题或响应的要求，从ETI秘书处的反馈意见，分享经验，信息和意见。 每个组的不同的优先事项和利益被送入董事会决策。

计划和工作组
我们的会员不仅有助于发展新的政策和策略，通过各自的核心小组，但在几乎所有的ETI活动也积极参与。 例如，我们的项目和工作组，旨在解决道德贸易的一个重要方面，通常是管理的三方组的成员，从ETI秘书处的支持。 这些小组定期开会，审查进展情况，主动关心，并达成一致意见，并计划接下来的步骤。 了解更多关于ETI项目
ETI秘书处

在董事会的监督下， ETI秘书处的发展战略和政策，管理项目和工作组，成员公司提供咨询，并持有他们的帐户。 资源开发和培训，以及举办活动成员协商，具有广泛的外部组织联络和进行通信的活动。

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