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ETI验厂Chuangsheng Csr

252016-4

ETI验厂审核问答资料大全
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ETI验厂：ETI验厂-审核问答资料大全
一，范围：
　　选择员工时，接受我们的采访，请随机选择从不同地点的工厂的员工（请参阅审计计划的封面页，以供参考），在不同的变化。虽然样本随机的，注重对员工看起来年轻的新员工在生产瓶颈领域的技术水平较低的位置。（样本大小应采取随机抽样的员工人事记录，人在地板上）。我们强烈建议，由核数师同性别的员工进行员工访谈。（即，女性的核数师采访的女职工和男核数师的访谈中，男性员工）。
II。，员工访谈地点：
员工的采访活动须在一个私人房间（无论是会议室，食堂等）。强调员工所提供的信息是保密的，不会被公开回应的管理。目前没有管理进行了采访。不应该在生产车间进行正式访问。以下问题应作为指导，如果有必要，审计师可能会问更多的问题。
III。一般资料：
工厂名称：系/部门：
员工姓名：员工人数：
IV。员工的面谈问题：
潜在的工作时间，工资和福利问题
（注：1 - 21题应审查结合的薪资测试），。
你在这里工作多久了？
你每天上班一个星期（7天）？ Y N
做你的工作，每月有多少星期六或星期日？ 1 2 3 4 5 6 7 8
你什么时候开始和停止工作？
你加班自愿吗？ Y N
你有什么样的符？
谁猛击你的时间卡吗？
你有没有工作时，你的时间卡未打洞吗？如果是Y，Y N是什么时候？
你是如何支付的？每小时每日计件工资是多少？
你是如何支付加班吗？多少钱？
如果支付计件工资，你跟踪你的作品吗？ Y N
如果Y，它匹配付出？
大约多少你赚每月？ _______净毛（这是相一致的工作小时数？）
你多久得到报酬？你什么时候支付？
在每个发薪期间的工资单给你吗？ Y N
您是否收到从你的工资中扣除所有项目的解释？ Y N
你明白为什么这些扣除？ Y N（参见问题29）
你有雇佣合约呢？ Y N
你了解就业的条款及条件吗？ Y N
你需要支付的任何材料或用品，或你没有收取任何项目（即剪刀，制服，住房，吃饭等）YN如果为Y，什么？
你付出返工吗？ Y N
你有没有异地工作？如果Y Y N，你付出的工作？ Y N
你做什么类型的工作现场？
你感激的经纪人取得你的工作吗？ Y N
你欠本公司（搬迁费用等）？ Y N
如果Y，是什么条件？
潜在的童工问题
（注：22 - 26题，应结合员工人事档案审查）。
您的出生日期是什么？（验证通过员工的ID。）
什么是你一年出生的？
你在这家工厂工作多久了？
孩子们在这里工作，或帮助他们的父母有工作吗？
暴露在危险环境下的儿童和青年工人吗？ Y N
如果Y，条件是什么？
潜在的强迫劳动问题
管理隐瞒任何你的工资，身份证，护照等吗？ Y N
如果Y，什么是被隐瞒，和是多少？当你收到了吗？
哪几天是你不能离开现场，当你在结束吗？
D.潜在的惩戒措施问题
你的工资中扣除任何纪律处分的做法吗？ Y N
扣减工资合理和可以接受的吗？ Y N
你是否曾经目睹或受到精神，身体或性虐待管理？ Y N
如果Y，提供详细资料。
可能存在的歧视问题
你有没有妊娠检查吗？ Y N
你规定的时间祷告？（仅在穆斯林国家）Y N
你是否曾经被歧视的基础上，种族，宗教，年龄，国籍，社会或民族出身，性取向，性别，政治观点或残疾（例如，工资，福利，晋升，纪律，解雇或退休）？
你男/女工人得到相同的薪酬和工作效益？ Y N
潜在的结社自由和集体谈判权问题
你是工会会员吗？ Y N
如果您选择加入工会，仍然可以在这家工厂工作吗？ Y N

你能自由地表达自己的意见向主管和/或管理？ Y N
你有没有任何例会工人之间的讨论与工作有关的问题吗？ Y N
潜在的健康和安全问题
是否有你的指示或指引？ Y N
你有没有开始工作前的培训？ Y N
你有消防演习吗？如果Y Y N，多久？
什么类型的伤害发生在工厂吗？
你知道如何操作灭火器？ Y N
你知不知道在哪里急救用品？ Y N
你能使用在需要的时候吗？ Y N
你有获得饮用水？ Y N
你能看懂疏散指示标志？ Y N
在工厂锁定在工作时间内的紧急出口？ Y N
你有没有安全处理，贮存和处置化学品（如适用）的培训吗？ Y N
你的雇主为你提供足够的个人防护装备，尤其是在使用化学品（手套，口罩，防护眼镜等）？ Y N
如果Y，有效保护吗？ Y N
如果这家工厂提供的宿舍，问问题49 - 51
锁定在晚上在宿舍的门吗？ Y N
你可以在你的房间里做饭吗？ Y N
宿舍里有多大？平方米。英尺/平方米

有多少人住在房间里吗？

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