ETI和Sedex是什么关系？
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ETI的背景

  道德贸易联盟（ETI）是由国际性的品牌公司、零售商、工会、非政府机构等所组成的联盟，致力于改善全球供应链中工人的工作条件问题。ETI 向成员公司提供实用工具及指导，帮助他们在供应链中实施劳工守则。现时ETI拥有45个成员，遍布欧美及亚太区，其基本法规所实施的范围涵盖了 3 万多家供应商，约 330多万名工人。并且这数字每年都在递增。

ETI 的基本守则为普通劳动守则，属国际认可的示范守则。所有 ETI 成员公司、其它零售商和国际品牌公司均适用该基本守则，并均承诺确保其产品供应商遵守该守则。

ETI基本守则的构成涉及下列九大原则

1. 自由选择的雇佣关系

2. 尊重结社自由和工会代表劳方进行劳资谈判的权力

3. 安全卫生的工作条件

4. 不可使用童工

5. 支付最低生活工资

6. 不能超过工作时间

7. 禁止歧视

8. 提供正规的雇佣关系

9. 不允许以苛刻和不人道的方式对待雇员

Sedex在ETI审核中的角色

  Sedex，供应商道德数据交换，为一种用来帮助企业管理供应链上相关的社会责任项目的网络系统。加入 Sedex 的供应商可通过系统输入社会责任项目实行的资料，这些资料通过网络和顾客共享。由此，供应商可减少各顾客要求进行审核的次数，因为他们可以将认证报告输送到Sedex 系统上，供所有顾客浏览。