ISO18001职业健康安全认证绩效监测与测量标准
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ISO18001职业健康安全认证绩效监测与测量

1 组织应制定并定期评审监测、测量和记录职业安全健康绩效的程序，并明确组织中不同层次人员在绩效监测方面的责任、义务和权力。

2 组织应根据其规模和活动的性质以及职业安全健康目标来选择绩效标准。

3 适合于组织的定性和定量测量方法都应予以考虑。这些方法的选择应：

（a）依据组织所辨识出的危害／风险并符合职业安全健康方针和目标的要求；

（b）能支持组织的评审活动，包括管理评审。

4 绩效监测与测量应该：

（a）能够确定组织的职业安全健康方针和目标是否得到实施，风险是否得到控制；

（b）包括主动的和被动的监测，而不仅仅限于与工作有关的伤害、不健康、疾病和事件的统计；

（c）将绩效监测与测量结果予以记录。

5 监测活动应提供：

（a）有关职业安全健康绩效的反馈信息；

（b）日常的危害辨识、预防和控制措施是否有效的信息；

（c）改进危害辨识、危险控制和职业安全健康管理体系所需的决策依据。

6 主动的绩效测量作为一种预防机制，应对必要的基本情况进行监测，包括：

（a）监测各项具体计划、绩效标准和目标是否实现；

（b）系统检查各项作业制度、厂房、车间与设备；

（c）监测作业环境（包括作业组织）状况；

（d）对员工实施健康监护，如可行通过适当的体检或对员工的早期有害健康的症状进行跟踪，以确定预防和控制措施的有效性；

（e）与国家法律法规及组织签署的有关职业安全健康的集体协议及其他要求的遵循情况。

7 被动的绩效测量包括对如下事项的确认、报告和调查：

（a）与工作有关的伤害、不健康（包括因病误工记录）、疾病与事件；

（b）其他损失，如财产损失；

（c）不良的职业安全健康绩效和职业安全健康管理体系的失效情况。

（d）员工康复计划。